女性退役军人就业安置率低于男性。

目前暂无明确数据表明女性退役军人就业安置率低于男性，但女性退役军人就业可能面临一些挑战：

- 就业市场存在性别歧视：部分用人单位存在传统性别观念，认为女性不适合某些岗位，女性退役军人可能因性别因素在求职中受到不公正对待。

- 职业发展受限：女性在职场中可能面临职业晋升瓶颈，存在“玻璃天花板”现象，难以进入高层管理或高薪岗位。