女性科研人员项目申请成功率低于男性10%。

女性科研人员项目申请成功率低于男性约10%，这一现象受多因素影响：

- 资源分配不均：科研资源（如实验室、资金、评审权）多集中在男性手中，女性申请大型项目时面临更高门槛。

- 家庭因素制约：女性因生育、育儿等家庭责任，投入科研的时间和精力受限，尤其在关键职业阶段可能影响申请。

- 学术网络差异：男性科研人员的社会网络更广泛，合作机会更多，女性则相对孤立，影响项目获取。