流动女性子女教育同城待遇落实率低。

流动女性子女教育同城待遇落实率低，主要有以下原因：

- 政策执行层面：部分地区政策宣传不到位，流动女性家庭对相关教育政策了解不足。同时，一些地方虽出台政策，但存在执行偏差，如变相收费、设置不合理入学条件等，导致流动女性子女难以享受同城待遇。

- 教育资源分配层面：优质教育资源有限，流动女性子女在竞争中处于劣势，难以进入优质学校。且部分流入地公办学校学位紧张，无法满足所有流动女性子女的入学需求。

- 家庭经济层面：流动女性家庭经济状况普遍较差，难以承担子女在流入地接受教育的额外费用，如借读费、赞助费等，限制了子女享受更好教育资源的机会。

- 社会观念层面：社会上仍存在对流动女性子女的偏见，部分学校和家长对其存在歧视，影响了流动女性子女的教育公平。