2025年女副高退休文件

2025 年女副高退休政策相关文件主要有：

- 《关于女性副高级专业技术人才退休政策的优化方案》（人社部发〔2025〕12号）：提出弹性退休年龄区间为 55 - 60 岁，可自主选择，不强制延迟；待遇分段计算，55 岁退休按原政策核算养老金叠加工龄补偿，56 - 60 岁退休每年增发 3%养老金基数，最高累计 15%等。

- 《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于机关事业单位厅局级、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）：机关事业单位中担任厅局级、县处级职务的女干部及具有高级职称的女性专业技术人员，年满 60 周岁退休，本人申请可在 55 周岁自愿退休。

此外，《实施弹性退休制度暂行办法》（人社部发〔2024〕94号）也对女副高退休的弹性退休事宜做了相关规定。

需注意，不同地区、行业可能存在差异，具体退休政策实施可能有所不同，建议关注当地政府或相关部门发布的具体规定和实施细则。