婚育导致女性被动失去晋升机会的比例达15.3%。

根据智联招聘《2025中国女性职场现状调查报告》，15.3%的女性因处于婚育阶段被动失去晋升机会，该比例是男性的近6倍。这一现象反映出职场中仍存在较为严重的婚育歧视，女性因生育面临职业发展受限的困境。