每个员工都在认真地敲打着键盘，稍一分神，桌子上的一杯咖啡就会把那正满含希望的冲刺进度打破。我们要的，绝非只是把日常事务做完，更是要提升生产力，冲刺未知成功之路。...
这篇散文书写，讲述的是企业员工援助计划（EAP）在情绪管理中的作用之道。我，一名EAP的核心创建者，将透过我的经验，深入阐述你可能从未意识到的六大功能优势，旨在...
企业不再仅仅是市场竞争的主体，更是社会情绪健康进步的推动者。面对政策对员工心理健康愈发重视的背景，企业如何在环境中顺势而为，不仅是提升员工福祉的关键，也是增强组...
当我们谈论企业EAP（员工援助计划）时，我们的目标是理解和改善员工的情感体验，在工作场所创造一个关爱与支持的环境。认识背后的动作，理解如何有效地运用EAP工具，...
我们是否关注过个人的健康？或许，有的朋友会直接回答：关注，但是觉得困惑，不明白为什么工作这么忙还时不时有紧急任务袭来，生活节奏也快，有关健康的内容信息太多，让人...
企业面临多方面的挑战，其中员工的心理健康问题日益凸显。有效的员工援助计划（Employee Assistance Program，EAP）在帮助企业提升生产力、...
员工们可能会逐渐感到压力山大，情绪波动，甚至产生种种心理问题。这些问题如不及时解决，不仅会损害员工的身心健康，还可能影响工作效率。然而，近年来，企业员工援助计划...
企业员工面对的压力逐渐增大，心理健康的关注变成了不容忽视的话题。而EAP，员工援助项目，作为企业关注员工心理健康的重要工具，无疑为职场注入了一股新鲜的空气。今天...
故事一：桥梁之困 从前，有一座企业之桥，连接着工作与家，它看起来坚实无比，但在繁忙的往来中，残破的缝隙中爬满了压力，有人跌落，有人受伤。这就是员工援助计划（Em...
我是个普通的企业人士，工作多年，经历过公司的各项变革，深刻的体验过时代对工作的定义，传统的概念一步步被解开，新的概念逐渐变成主流。在这篇分享中，我想谈谈我如何超...
