企业面临多方面的挑战，其中员工的心理健康问题日益凸显。有效的员工援助计划（Employee Assistance Program，EAP）在帮助企业提升生产力、...
员工们可能会逐渐感到压力山大，情绪波动，甚至产生种种心理问题。这些问题如不及时解决，不仅会损害员工的身心健康，还可能影响工作效率。然而，近年来，企业员工援助计划...
企业员工面对的压力逐渐增大，心理健康的关注变成了不容忽视的话题。而EAP，员工援助项目，作为企业关注员工心理健康的重要工具，无疑为职场注入了一股新鲜的空气。今天...
故事一：桥梁之困 从前，有一座企业之桥，连接着工作与家，它看起来坚实无比，但在繁忙的往来中，残破的缝隙中爬满了压力，有人跌落，有人受伤。这就是员工援助计划（Em...
我是个普通的企业人士，工作多年，经历过公司的各项变革，深刻的体验过时代对工作的定义，传统的概念一步步被解开，新的概念逐渐变成主流。在这篇分享中，我想谈谈我如何超...
情绪管理变成了提升团队绩效和企业生产力的关键钥匙。尽管这个概念听起来抽象，但其实深藏于日常生活和职场交流的细微之处，能为团队创造一种积极向上的氛围，促使团队成员...
亲爱的客户你好， 欢迎你来到我的小天地，这里我们将深入探讨一个对每位企业而言都极其重要的议题——‘健康中国’与‘企业EAP’，带你了解如何双管齐下，为企业的员工...
你好朋友，今天我来和你聊一聊在这个充满政策动态的环境中，作为企业，如何开展情绪支持计划来促进员工的幸福感和工作效率。 一、情绪支持计划：关键是适用性与一致性 情...
🔥解读：政策背景下情绪健康与企业EAP呼唤 Parlance背后的故事 标题：政策乌云下的心灵港湾：理解情绪健康之光，寻找企业EAP的救赎 忙碌的我们难免遇到...
问题是，面对在政策驱动下，如何让企业变成助力“健康中国”战略实现的催化剂。这个问题核心点是环保、创新、教育和投资四大维度，在具体实践中，企业可以通过明显的方式进...
