有一家历史悠久的企业，它的名字在行业内如雷贯耳，这家企业，是“健康中国”伟大战略的实践者与创新者。他们的故事，正是“健康中国”与企业员工援助计划（EAP）深度链...
六步写下未来：政策助力企业EAP的规划之道 有时候，遇到一座座难以逾越的山峰，令人喘不过气，情绪仿佛成了不断推送到我们面前待处理的“紧急任务”。企业里，员工们的...
企业竞争犹如马拉松长跑，要一支强壮的团队才能冲刺终点。然而，每个人都可能在比赛中遇到自己的局限，比如动力消退、压力加固、意志动摇等等。这些个人问题不仅影响运动员...
工作不仅仅是追求光明的职业道路，更是一场渗透日常生活的战斗。尤其在企业快速发展的当今社会，员工面临的压力前所未有，不仅局限于工作层面，还包括情绪压力、职业倦怠、...
我看过无数的灯火阑珊，走过繁星点点的夜晚。在我的职业生涯中，我一直在能源、科技、人力资源等各个行业探索，追寻着企业发展的真正动力。对于我而言，企业不仅是追求利润...
每个员工都在认真地敲打着键盘，稍一分神，桌子上的一杯咖啡就会把那正满含希望的冲刺进度打破。我们要的，绝非只是把日常事务做完，更是要提升生产力，冲刺未知成功之路。...
这篇散文书写，讲述的是企业员工援助计划（EAP）在情绪管理中的作用之道。我，一名EAP的核心创建者，将透过我的经验，深入阐述你可能从未意识到的六大功能优势，旨在...
企业不再仅仅是市场竞争的主体，更是社会情绪健康进步的推动者。面对政策对员工心理健康愈发重视的背景，企业如何在环境中顺势而为，不仅是提升员工福祉的关键，也是增强组...
当我们谈论企业EAP（员工援助计划）时，我们的目标是理解和改善员工的情感体验，在工作场所创造一个关爱与支持的环境。认识背后的动作，理解如何有效地运用EAP工具，...
我们是否关注过个人的健康？或许，有的朋友会直接回答：关注，但是觉得困惑，不明白为什么工作这么忙还时不时有紧急任务袭来，生活节奏也快，有关健康的内容信息太多，让人...
